MEIST
Ehitame panka, mida inimesed tegelikult vajavad – kaasaegset, ägedat ja üdini inimlikku. Asutasime oma esimese panga Eestis. Tänu oma visadusele ja kõrgetele standarditele oleme kasvanud üha suuremaks ning asunud vallutama Suurbritanniat ja Euroopat. Järgmine peatükk meie eduloos on ilmselt seni kõige ambitsioonikam. Meie eesmärk on muuta seda, kuidas inimesed rahast mõtlevad.
Meie väärtused No Bullshit, Agile ja Never Satisfied on aluseks kõigele, mida teeme. Need ei ole lihtsalt seinakaunistused kontoris. Rahvusvahelise tiimina hoiame need väärtused ühes keeles, et näeksime kõik asju ühtemoodi.
SEE ROLL ON OLULINE, SEST
Kõik kliendisuhted ei alga ühtemoodi. Mõni neist nõuab rohkem küsimusi, põhjalikumat analüüsi ja julgust teha keerulisi otsuseid.
EDD-tiimijuhina juhid meeskonda, kes tegeleb LHV kõige keerukamate EDD kaasustega. Lisaks inimeste juhtimisele oled tugev sisuline ekspert – toetad oma meeskonda keeruliste juhtumite lahendamisel ja osaled riskikliendi aktsepteerimise komitee töös.
Sinu hinnangud aitavad kujundada otsuseid selle üle, milliste klientidega LHV ärisuhet loob, jätkab või lõpetab.
SINU TÖÖÜLESANDED
Vastutad EDD tiimi igapäevase töö korraldamise eest, tagades sujuvad töövood, selge tööjaotuse ja kokkulepitud tähtaegadest kinnipidamise.
Vastutad tiimi tulemuslikkuse eest, jälgides töömahte, kvaliteedinäitajaid ja kokkulepitud eesmärkide täitmist ning andes regulaarset tagasisidet.
Vastutad EDD analüüside kvaliteedi eest ning osaled riskikliendi aktsepteerimise komitee töös. Esitad ja kaitsed kliendisuhte loomise, jätkamise või lõpetamise ettepanekuid ning vajadusel asendad oma juhti komitee liikmena.
Lahendad keerukamaid EDD kaasusi, toetad tiimi keeruliste juhtumite menetlemisel ning tagad kõrge riskiga klientide puhul tugevdatud hoolsusmeetmete rakendamise.
Toetad tiimiliikmete arengut, hoolitsed uute töötajate sujuva sisseelamise eest ning arendad meeskonna valdkondlikku kompetentsi.
Korraldad oma vastutusvaldkonna töötajate värbamist ning hoolitsed selle eest, et meeskonnas oleks olemas vajalik kompetents.
Analüüsid EDD protsesside tulemusi, trende ja kitsaskohti ning teed ettepanekuid protsesside, töökorralduse ja tööriistade arendamiseks, sh automatiseerimiseks.
Teed tihedat koostööd kliendiüksuste, AFCC (Anti-Financial Crime Compliance) ja teiste panga üksustega ning nõustad neid EDD valdkonna küsimustes.
Hoolitsed selle eest, et juhendid, metoodikad ja protsessikirjeldused oleksid ajakohased.
SINULT OOTAME
Sul on kõrgharidus majanduse, õiguse või mõne muu sarnase valdkonna erialal.
Sul on tugev EDD või AML/CFT valdkonna kogemus ning tunned end kindlalt keerukate riskijuhtumite lahendamisel.
Oled juht, kes hoiab kätt pulsil ka valdkonna igapäevatööl – oled valmis ise EDD analüüse koostama, keerukaid kaasusi lahendama ning osalema RAKi töös.
Sind motiveerib lisaks inimeste juhtimisele ka protsesside arendamine ning näed võimalusi, kuidas muuta EDD töö veel nutikamaks, tõhusamaks ja automatiseeritumaks.
Sul on inimeste juhtimise kogemus või soov astuda järgmine samm juhina.
Oskad näha tervikpilti, argumenteerida oma seisukohti ning teha kaalutletud otsuseid ka keerulistes olukordades.
Oled koostööaldis, süsteemne ning naudid nii inimeste kui ka valdkonna arendamist.
Suhtled väga hästi eesti keeles ning saad enesekindlalt hakkama ka inglise keeles.
MIKS SULLE VÕIKS MEIE JUURES MEELDIDA
Oled osa pangast, mis ei oota muutusi, vaid loob neid ise.
Meil ei võistle inimesed üksteise vastu, vaid mängivad sama meeskonna eest. Just seetõttu sünnivad ka parimad tulemused.
Liitud tugeva ja toetava tiimiga, kus jagatakse teadmisi, tähistatakse võite ning aidatakse üksteisel edukas olla.
TULEVIK, MIDA EHITAME
Pangandus on liiga kaua olnud ühenäoline, aeglane ja… noh, nagu pangad ikka. Me tahame seda muuta. Läbi lahenduste, mis hoiab au sees inimeste intelligentsi, ja tehnoloogia, mis päriselt töötab.
Kui kõik see kõnetab sind, siis võta meiega ühendust.
KANDIDEERIMISE TÄHTAEG
17. august
TÖÖ ASUKOHT
Tallinn
KONTAKT
pilleriine.alter@lhv.ee