LHV otsib kogenud corporate governance’i valdkonna spetsialisti, kes tunneb hästi juhtorganite töö ja finantsregulatsiooni toimimist ning soovib neid teemasid vedada kiiresti arenevas finantsgrupis.
Selles rollis oled lähedal organisatsiooni kõige olulisematele otsustele ning teed koostööd juhatuse, nõukogude, tippjuhtide ja regulaatoritega. Sinu töö aitab kujundada ja arendada governance’i tööviise, mis on professionaalsed, hästi toimivad ja valmis LHV tuleviku väljakutseteks. Lisaks saad vedada automatiseerimise ja AI-põhiste lahenduste kasutuselevõttu governance-protsessides.
Ootame inimest, kelle jaoks governance ei ole ainult regulatiivne kohustus, vaid oluline osa hästi juhitud organisatsiooni toimimisest.
SINU PEAMISED TÖÖÜLESANDED
LHV Panga ja LHV Groupi juhatuse, nõukogu ning nõukogu taseme komiteede governance-protsesside juhtimine ja arendamine, tagades juhtorganite töö, otsustusprotsesside ja seotud dokumentatsiooni nõuetekohasuse.
Aktsionäride üldkoosolekute ning grupiüleste korporatiivsete otsustusprotsesside korraldamise ja läbiviimise koordineerimine.
Fit and proper menetluste juhtimine ning koostöö Finantsinspektsiooni, ECB, SRB, audiitorite ja teiste regulaatoritega governance’i ja juhtorganite tööga seotud küsimustes.
Governance-standardite, regulatiivsete nõuete ja hea ühingujuhtimise tavade rakendamise toetamine kogu grupis.
Avalikustamiskohustuste, siseteabe ja insaideritega seotud protsesside ning corporate governance’i aruandluse koordineerimine.
Kapitali-, finantseerimis- ja teiste korporatiivsete tehingutega seotud governance- ja juriidiliste tegevuste koordineerimine.
Governance-protsesside, tööviiside ja sisekordade arendamine eesmärgiga muuta töö selgemaks, tõhusamaks ja paremini toimivaks, sealhulgas läbi automatiseerimise, AI ja teiste digitaalsete lahenduste kasutuselevõtu.
SINULT OOTAME
Kõrgharidust õigusteaduses või muus asjakohases valdkonnas.
Varasemat kogemust corporate governance’i, finantsregulatsiooni või ühingujuhtimise valdkonnas.
Väga head arusaamist finantssektori regulatiivsest raamistikust ja juhtorganite töökorraldusest.
Võimet juhtida keerukaid protsesse ning teha koostööd erinevate osapoolte ja juhtimistasanditega.
Struktureeritud mõtlemist, kõrget kvaliteedistandardit ja väga head projektijuhtimise oskust.
Huvi protsesside digitaliseerimise, automatiseerimise ja AI-põhiste lahenduste vastu.
Väga head eesti ja inglise keele oskust.
SULLE PAKUME
Rolli, kus sinu otsustel ja initsiatiivil on nähtav mõju ühe juhtiva finantsgrupi governance’i ja juhtimiskultuuri arengule.
Igapäevast koostööd tippjuhtkonna, nõukogude ja regulaatoritega strateegiliste teemade lahendamisel.
Keskkonda, kus panga professionaalsus kohtub idufirmaliku mõtlemise ja tehnoloogilise ambitsiooniga.
Professionaalset ja ägedat kollektiivi. Teame, et äge on suhteline mõiste, sellepärast pead selle ägeduse ise üle kontrollima.
Sellega meie pakkumised tegelikult ei lõppe, aga ülejäänud hüvedest saad teada siis, kui oled otsustanud kandideerida.
TULEVIK, MIDA EHITAME
Usume, et uue põlvkonna pangandus on tark, personaalne ja inimesest lähtuv.
Hästi läbimõeldud lahendused muudavad rahaasjad lihtsamaks, õiglasemaks ja võimalusterohkemaks.
Liitu meiega ja aita kujundada LHV tulevikku.