Sa ei otsi lihtsalt tööd – sa otsid kohta, kus päriselt midagi ära teha.
Sul on võimalus olla nõuandja, mõjutaja ja äri strateegiline partner. Me väärtustame julgust küsida, loovalt mõelda ja võtta initsiatiivi. Kui oled kirglik personalivaldkonna vastu ja tahad anda oma panuse LHV eduloosse, siis loe edasi.
Otsime oma personalitiimi tulemustele orienteeritud ja ärilise mõtlemisega värbamis- ja personalipartnerit, kelle peamine ülesanne on leida üles õiged talendid ning toetada väikest, kuid arenevat äriüksust personalipartnerina kogu töötaja elutsükli vältel.
SINU TÖÖÜLESANDED
Juhtida värbamisprojekte algusest lõpuni: kaardistada rolle, koostada töökuulutusi, teha kandidaatide sihtotsingut, viia läbi töövestlusi ja teha tööpakkumisi.
Nõustada juhte ja toetada neid strateegiliselt meeskondade kujundamisel ning õigete inimeste leidmisel
Kasutada värbamistõhususe jälgimiseks ja parendamiseks andmeid ja mõõdikuid
Osaleda tööandja brändinguga seotud tegemistes ja värbamistegevuse arendamises (nt karjäärimessid, konverentsid, koostöö ülikoolidega)
Kaardistada praktikakohtade vajadus organisatsioonis ja korraldada suvist praktikaprogrammi
Täita personalipartneri rolli väikese äriüksuse juures, pakkudes tuge nii strateegilistes kui ka igapäevastes inimeste juhtimisega seotud küsimustes
Arendada töötajakogemust koostöös äriüksusega
Toetada tööjõu planeerimist ning struktuurimuudatuste ja personaliotsuste tegemist analüüside ja nõuannetega
Luua ja hoida tugevaid ja usaldusväärseid koostöösuhted juhtidega
MEIE OOTUSED SULLE
Sul on värbamiskogemus ja sa tunned end kindlalt kogu protsessi juhtimisel
Sul on hea ülevaade värbamissüsteemidest, -tööriistadest ja -kanalitest
Sul on sihtotsingu kogemus, sh oskad leida ka passiivseid kandidaate ja luua usaldusliku suhte
Sul on huvi ja valmidus tegutseda personalipartnerina, toetades äriüksuse kasvu ja juhtide tööd inimeste juhtimisel
Sa oled proaktiivne, süsteemne ja hea suhtleja, kes oskab mõelda strateegiliselt ja äriliselt
Sa suudad tulla edukalt toime kiires ja iseseisvust eeldavas töökeskkonnas
Sa suhtled ladusalt eesti ja inglise keeles nii kõnes kui ka kirjas
Sul on soov arendada end personalivaldkonnas
SULLE PAKUME
võimalust töötada Eesti ühe ihaldusväärseima tööandja juures
paindlikku töökorraldust, nüüdisaegseid töövahendeid ja toetavat meeskonda
sise- ja väliskoolitusi ning muid arenguvõimalusi
keskkonda, kus sinu panusel on selge mõju nii inimestele kui ka ärile
KANDIDEERIMISE TÄHTAEG
23. aprill
TÖÖ ASUKOHT
Tallinn